Les enjeux en matière de risques psychosociaux avec la Covid

Isabelle Zelmat

Ce que vous allez apprendre

  • Ce que sont réellement les risques psychosociaux qui font partie intégrante de notre environnement professionnel
  • Comment installer une démarche « collaborative » et de « co-construction » pour prévenir et désamorcer les risques psychosociaux ?

Ce workshop est pour vous si

  • Au sein de votre organisation vous souhaitez créer une opportunité de changer pour travailler « autrement »
  • Vous êtes Dirigeant/te, Manager, DRH, référent RPS…. Et vous désirez découvrir « différemment » le sujet
  • Vous êtes démunis face à l’un de vos collaborateurs/associés... Qui est confronté à une problématique dite souffrante au travail

Votre expert

Isabelle Zelmat

Isabelle Zelmat

A l'aube de mes 50 ans, un burn-out professionnel s'est invité dans ma vie. C'est un AVC ischémique qui me stoppera net, sur mon lieu de travail. Une reprise refusée du poste d'adjointe de direction que j'occupais depuis plus de 25 ans, je serais licenciée. L'écriture et la publication d'un livre "REBONDIR", l'obtention du maîtrise en coaching des individus et des organisations, des formations à l'institut No Burnout en Suisse, en analyse transactionnelle, ainsi que le cursus de certification de l'Elément Humain, je crée mon entreprise et organisme de formation. Je suis intimement convaincue qu'il est possible de concilier "bien-être des salariés et performance de l'entreprise". Les risques psychosociaux sont devenus un enjeu de santé publique. J'accompagne et forme, l'ensemble des acteurs de l'entreprise à mieux se connaitre, à développer une posture managériale efficiente au regard des défis sociétaux qui nous attendent.

Site web

Déroulé (2 h)

Cadre, inclusion, tour de table

15 min

Les risques psychosociaux, de quoi parle-t-on exactement ?

15 min

Réflexion et partage en mode « co-développement »

45 min

Synthèse et pistes de changement

30 min

Déclusion : avec quoi part-on ?

15 min