Blog : Télétravail

Gestion du stress en période de crise : les bonnes pratiques

Nous réagissons tous différemment au stress. Pourtant, s’il est souvent perçu comme négatif, on peut transformer ce « mauvais » stress en « bon » stress. Alors quelles pratiques font la différence ? Max Hayter, fondateur de la société Maximise, qui se consacre au développement du potentiel de ses clients, nous fait part de son expérience et fournit ses astuces pour mieux gérer son stress, en particulier en cette période de Covid-19.

Expérience collaborateur - clé de succès de la crise

64% des DRH et responsables RH estiment qu’ils travaillent plus ou beaucoup plus qu’avant la crise et la moitié se disent « épuisés », d'après l’enquête RH Gereso publiée en janvier 2021. Qu'en est-il sur le terrain ? Découvrez notre synthèse des principaux enseignements de l’édition 2021 du Baromètre national de l’expérience collaborateur vue par les acteurs RH, publié chaque année depuis maintenant 4 ans par Parlons RH.

Equipes dispersées. Comment gérer les nouveaux modes de travail ?

Co-working, desk-sharing, flex office, télétravail. Ces pratiques commençaient à émerger et la Covid-19 accélère ces nouvelles façons de travailler. Toutefois, elles sont souvent subies et vécues comme une contrainte par les équipes.

Chaque année divers mouvements de grève provoquent des perturbations dans les transports entraînant par la même occasion embouteillages et blocage des axes routiers desservant les villes. La même question obsède alors chaque salarié et chef d'entreprise : comment travailler quand on ne peut pas se rendre au bureau ? Le télétravail, un bon plan pour ne pas perdre d'argent pendant la grève ?